ในโลกของ Team Coaching คำถามไม่ใช่เพียงเครื่องมือของโค้ช แต่คือ กุญแจสู่การเปลี่ยนแปลงและศักยภาพของทีม
คำถามเป็นประตูที่เปิดไปสู่การรับรู้ใหม่ การเรียนรู้ร่วมกัน และการเปลี่ยนแปลงอย่างมีความหมาย
คำถามที่ดีจะช่วยให้ทีม:
- หยุดคิด ทบทวน และขยายมุมมอง
- เชื่อมโยงความคิด ความรู้สึก และเป้าหมายร่วมกัน
- สร้างความกล้าในการพูดคุยเรื่องยาก ๆ
- และที่สำคัญ… ช่วยให้ทีม “ตื่น” มาร่วมกันขับเคลื่อนไปข้างหน้า
5 ตัวอย่างคำถามทรงพลังในการโค้ชทีม
คำถามที่ 1. อะไรคือเป้าหมายหลักของทีมเราตอนนี้?
คำถามนี้ช่วยทีมจัดแนว (Alignment) ใหม่ สร้างความชัดเจนว่า
“เรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน” และ “ทุกคนยังอยู่ในหน้าเดียวกันหรือไม่”
.
คำถามที่ 2. ถ้าทีมของเราทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมที่สุด จะเป็นอย่างไร?
เป็นคำถามเพื่อปลุก “พลังจินตนาการร่วม” เปิดให้ทีมเห็นศักยภาพที่ยังไม่ถูกใช้
คำถามนี้สร้าง Vision ร่วมของ “ทีมในฝัน” ที่อยากไปให้ถึง
.
คำถามที่ 3. อะไรคือจุดแข็งของทีมเรา และเราจะใช้มันให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้อย่างไร?
คำถามที่พาทีมหันกลับมามอง “สิ่งที่ดีอยู่แล้ว” และใช้พลังนั้นให้ไปได้ไกลกว่าเดิม
เหมาะอย่างยิ่งสำหรับช่วงเร่งสร้าง Momentum
.
คำถามที่ 4. ถ้าเราจะเป็นทีมที่สร้างผลกระทบได้อย่างแท้จริง เราจะต้องเปลี่ยนอะไรบ้าง?
คำถามนี้นำไปสู่การมองอนาคต สร้างจินตนาการใหม่ และปลุกความกล้าหาญของทีมในการเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่แค่ทำ “มากขึ้น” แต่เป็น “เปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำงาน”
.
คำถามที่ 5. อะไรคือสิ่งที่ยังไม่ถูกพูดออกมาในทีมของเรา แต่ถ้าได้พูด มันจะปลดล็อกศักยภาพมหาศาลของทีม?
นี่คือคำถามที่เปิดพื้นที่ให้ทีมได้พูดถึง “ความจริงที่ยังเงียบอยู่” เช่น ความกลัว ความไม่สบายใจ หรือความต้องการที่ไม่เคยได้พูดออกมา ซึ่งมักเป็นกุญแจสำคัญในการสร้าง Trust และ Psychological Safety ในทีม
.
ใช้คำถามเหล่านี้อย่างไรให้ได้ผล?
- สร้างบรรยากาศที่ปลอดภัย ก่อนใช้คำถามเชิงลึก
- ให้เวลาในการไตร่ตรอง และรับฟังกันอย่างลึกซึ้ง
- เชื่อมโยงกับเป้าหมายและความเป็นจริงของทีม
- ใช้ร่วมกับเทคนิคการสะท้อน (Reflection) หรือ Visual Mapping เพื่อช่วยดึงความคิดเป็นภาพ
.
“คำถาม” คือศิลปะในการเปิดพื้นที่ให้ทีมเติบโต
การตั้งคำถามอย่างมีพลัง ไม่ได้มุ่งหาคำตอบที่ถูกต้องที่สุด
แต่เพื่อเปิดโอกาสให้ทีม “เรียนรู้ร่วมกัน”, “สร้างความหมายร่วมกัน”, และ “ลงมือสร้างการเปลี่ยนแปลงร่วมกัน”
“คำถามที่ดี…อาจเปลี่ยนทิศทางของทีมได้ตลอดกาล”
หากคุณเป็นผู้นำที่อยากฝึกใช้คำถามทรงพลัง
—————————-
ติดต่อเรา:
Courage to Coach
Transforming Teams, Empowering Leaders
.
Tel: 086-165-6993
Email: couragetocoach@gmail.com
Official Line @couragetocoach
FB: Courage to Coach
Linkedin: Courage to Coach
youtube: Courage to Coach
.
สั่งซื้อหนังสือ Facilitative Coaching for Team Leader
https://www.couragetocoach.net/…/facilitative-coaching…/
.
#CouragetoCoach #FacilitativeCoaching #TeamCoaching
#Team #TeamLeader #Coaching #Facilitation
#CoachAom #ถามจากใจ #โค้ชอ้อม #การโค้ชทีม
.
©Copyright by Courage to Coach. All rights reserved.
