Courage to Coach

Courage to Coach

Partner to Lead,
Develop & Transform Team

Our Coaches

Read More

โค้ชอ้อม

โค้ชอ้อม

ทัศนีย์ จารุสมบัติ

โค้ชอ้อม

โค้ชตอม

ทรงยศ จารุสมบัติ

โค้ชทิพ

โค้ชทิพ

ทิพวรรณ พรประเสริฐนุกูล

เหตุผลที่ลูกค้าใช้บริการของ Courage to Coach

  • Partner เราร่วมมือกับองค์กรเพื่อตอบโจทย์เฉพาะแบบ “สูทสั่งตัด” มุ่งเสริมศักยภาพผู้นำและทีม ด้วย Team Coaching, Facilitative Coaching และ Leadership Coaching
  • Potential เราสร้างพื้นที่ให้ผู้นำทีมดึงศักยภาพจากภายใน เพื่อช่วยคนอื่นนำศักยภาพมาใช้ในการทำงานให้สำเร็จอย่างมีความสุขร่วมกัน
  • Practical เราเน้น Action Learning จัดกระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning กลั่นเนื้อหาแบบ “เด็ดยอดชา” ฝึกฝน ใช้ทำงานจริง นำประสบการณ์ตรงมารับการ Mentor วัดผลตาม Kirkpatrick Model
  • Profession นำทีมโดยโค้ชอ้อม-ทัศนีย์ ซึ่งทำงานโค้ชมามากกว่า 15 ปี มีชั่วโมงการโค้ชมากกว่า 4,000 ชั่วโมง จัดกระบวนการเรียนรู้มากกว่า 9,000 ชั่วโมง โค้ชทีมมากกว่า 100 ครั้ง ทีมโค้ชทุกคนผ่านการรับรองมาตรฐานสากลทางวิชาชีพโค้ช
  • Pay it forward เราฝึกตนให้ “เป็น” ในสิ่งที่ทำ เชื่อและใช้เครื่องมือในวิถีชีวิตตนเองก่อน แล้วจึงแบ่งปัน ถ่ายทอด ส่งต่อ เฉพาะสิ่งที่ใช่!

Our Clients

4,000+
Coaching Hours

9,000+
Training/Fa Hours

100+
Teams Coached

89+%
Organization Benefits

Our Services

Our Services for Corporate

  • โค้ชตอม ทรงยศ จารุสมบัติ สอนผู้นำใช้ People Skills ในการโค้ชทีมแบบ Facilitative Coaching

    Lead Your Team with People Skills หลักสูตรอบรมหัวหน้างาน ผู้นำทีมรุ่นใหม่ | Courage to Coach

    Lead Your Team with People Skills หลักสูตรที่ออกแบบพิเศษสำหรับหัวหน้างาน ผู้นำทีมรุ่นใหม่ หรือคนรุ่นใหม่ที่กำลังเข้าสู่บทบาทผู้นำ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการฝึกทักษะ People Skills / Soft Skills ที่จำเป็นในการทำงานกับผู้อื่น เช่น ฟังด้วยใจ ชื่นชม ตั้งคำถาม และให้ฟีดแบ็กอย่างมีส่วนร่วม เพื่อสร้างทีมที่กล้าคิด กล้าพูด และพร้อมร่วมมือกันสร้างผลงานในบรรยากาศที่ทุกคนมีความสุข

  • Leader as Team Coach ผู้นำที่โค้ชทีมเป็น การโค้ชทีม (Team Coaching) เพื่อสร้างความร่วมมือและเป้าหมายร่วมกันในองค์กร

    Leader as Team Coach ผู้นำที่โค้ชทีมเป็น by Coach Aom, MCC, ACTC

    โปรแกรมพัฒนาผู้นำและทีม สำหรับองค์กรที่ต้องการใช้ Team Coaching ในการทำงานจริง เพื่อสร้างทีมที่สื่อสาร ร่วมมือ เรียนรู้ และรับผิดชอบผลลัพธ์ร่วมกัน เพราะความสำเร็จขึ้นกับความสามารถของทีมในการคิดร่วม ทำร่วม ตัดสินใจร่วม และรับผิดชอบผลลัพธ์ร่วมกัน


Services for Coaches

Online Course

Free Resources

ปฏิทิน Courage to Coach

บทความล่าสุด

Leader as Team Coach คืออะไร? จาก Smart People สู่ Smart Team ที่คิดร่วม ทำร่วม และรับผิดชอบร่วมกัน

Leader as Team Coach ผู้นำที่โค้ชทีมเป็น | จาก Smart People สู่ Smart Team | Courage to Coach

คนเก่งหลายคนไม่ได้แปลว่าจะเป็นทีมที่เก่งร่วมกัน ผู้นำที่โค้ชทีมเป็น | Leader as Team Coach ชวน HR, L&D, OD และผู้นำองค์กรกลับมามองทีมในฐานะระบบของการสื่อสาร การตัดสินใจ การเรียนรู้ และความรับผิดชอบร่วมกัน

ภาพเรือใบกลางพายุในทะเลคลื่นแรง ลูกเรือหลายคนกำลังช่วยกันควบคุมเรือท่ามกลางฝนและลมแรง สื่อถึงการทำงานเป็นทีมและการเอาตัวรอดร่วมกัน ข้อความบนภาพระบุว่า “ในโลกที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน องค์กรไม่ได้ต้องการแค่คนเก่ง แต่ต้องการทีมที่พากันรอดไปด้วยกัน” มุมล่างซ้ายมีโลโก้ Courage to Coach

Team Coaching คืออะไร? ทำไมองค์กรยุค 2026 ยิ่งต้องการ Team Coaching มากกว่าเดิม | Courage to Coach

ในโลกที่ไม่แน่นอน องค์กรไม่ได้ต้องการแค่คนเก่ง แต่ต้องการทีมที่ไว้ใจกัน เรียนรู้ร่วมกัน และพากันไปต่อได้ นี่คือเหตุผลที่ Team Coaching สำคัญกว่าที่เคย

ผู้นำทีมกำลังพัฒนาทีมด้วย Team Coaching เพื่อสร้าง High Performance Team และ Psychological Safety

TCTI Talk | เมื่อผู้นำทีมสายที่ปรึกษาการเงิน สร้างทีมด้วย Team Coaching | Team Coaching Thailand

ในโลกของธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมาย โดยเฉพาะสายที่ปรึกษาการเงินและธุรกิจเครือข่าย ความสำเร็จมักเริ่มจากคนเก่งเพียงคนเดียว แต่เมื่อถึงวันที่ต้องสร้างทีม ความท้าทายกลับซับซ้อนขึ้น บทความนี้ชวนมองบทเรียนจากประสบการณ์จริงของผู้นำที่เปลี่ยนจากการแบกทีม สู่การใช้ Team Coaching เพื่อสร้างทีมที่มีทั้งผลงาน ความไว้วางใจ และการเติบโตร่วมกัน

อ่านบทความทั้งหมด