ในโลกของการทำงานร่วมกันในองค์กร Team Coaching และ Group Coaching เป็นกระบวนการที่ช่วยเสริมสร้างศักยภาพให้กับทีมและบุคคล แต่ทั้งสองแนวทางมีความแตกต่างกันอย่างชัดเจน
.
Team Coaching: พัฒนาและเสริมพลังให้กับทีม
Team Coaching เป็นกระบวนการที่โค้ชทำงานร่วมกับทีมในฐานะ “Single Entity” โดยไม่ได้มุ่งเน้นที่การพัฒนาของแต่ละบุคคลเพียงอย่างเดียว แต่ให้ความสำคัญกับ การเรียนรู้และการเปลี่ยนแปลงของทีมโดยรวม
.
เป้าหมายหลักของ Team Coaching
- เสริมสร้างศักยภาพของทีมให้เกินกว่าศักยภาพของแต่ละบุคคล
- ส่งเสริมภาวะการเรียนรู้และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของทีม
- ช่วยให้ทีมเข้าใจ Team Dynamics และพฤติกรรมที่อาจเป็นอุปสรรคต่อประสิทธิภาพ
- กระตุ้นให้ทีมเป็นเจ้าของการพัฒนาและการเติบโตของตัวเอง
.
Team Coaching ไม่ใช่การฝึกอบรม (Training) หรือการให้คำปรึกษา (Consulting) แต่เป็น กระบวนการโค้ชชิ่งที่ทำให้ทีมเรียนรู้และเติบโตจากภายใน ผ่านการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายของทีมอย่างยั่งยืน
.
Group Coaching: การโค้ชกลุ่มเพื่อการพัฒนาส่วนบุคคล
Group Coaching เป็นการโค้ชที่ให้ความสำคัญกับ การเรียนรู้และพัฒนาของแต่ละบุคคล ในบริบทของกลุ่ม ซึ่งแตกต่างจาก Team Coaching ที่เน้นการทำงานเป็นทีม
.
ลักษณะสำคัญของ Group Coaching
- สมาชิกในกลุ่มอาจไม่ได้ทำงานร่วมกันเป็นทีม
- เป้าหมายหลักคือ การเติบโตของแต่ละบุคคล มากกว่าการพัฒนาทีม
- บุคคลในกลุ่มอาจมีเป้าหมายที่แตกต่างกัน แต่ใช้พื้นที่กลุ่มในการแลกเปลี่ยนและเรียนรู้ร่วมกัน
- ไม่ได้เน้นการพัฒนา Team Dynamics เหมือนกับ Team Coaching
.
Group Coaching คือ การโค้ชบุคคลในบริบทของกลุ่ม แต่ Team Coaching มุ่งเน้นการพัฒนาทีมในฐานะ One Entity
.
ตัวอย่างสถานการณ์
Team Coaching: การพัฒนาทีมผู้นำในองค์กร
สถานการณ์:
บริษัทแห่งหนึ่งที่ทีมผู้บริหารระดับกลางมีปัญหาด้านการสื่อสารและการตัดสินใจร่วมกัน ส่งผลให้การทำงานข้ามแผนกติดขัด
แนวทาง Team Coaching:
โค้ชทีมทำงานร่วมกับทีมผู้บริหาร ในฐานะหน่วยเดียว ผ่านกระบวนการโค้ชที่ช่วยให้ทีมตระหนักถึง team dynamics พัฒนาทักษะการสื่อสาร และสร้างแนวทางการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ผลลัพธ์:
- ทีมสามารถสื่อสารกันได้ดีขึ้น ลดความขัดแย้ง
- มีแนวทางการตัดสินใจที่ชัดเจนและเป็นระบบมากขึ้น
- ประสิทธิภาพของทีมดีขึ้น และช่วยผลักดันองค์กรให้เติบโต
.
Group Coaching: การพัฒนาภาวะผู้นำของบุคคล
สถานการณ์:
บริษัทแห่งหนึ่งต้องการพัฒนาภาวะผู้นำของผู้จัดการรุ่นใหม่ที่เพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่ง
แนวทาง Group Coaching:
โค้ชทำงานกับผู้จัดการจากแผนกต่าง ๆ ใน กลุ่มที่ไม่ได้ทำงานร่วมกันโดยตรง โดยเน้นการพัฒนาทักษะส่วนบุคคล เช่น การบริหารทีม การสื่อสาร และการตัดสินใจ
ผลลัพธ์:
- ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากมุมมองของเพื่อนร่วมกลุ่ม
- แต่ละคนพัฒนาแนวทางการเป็นผู้นำของตนเอง
- สามารถนำไปปรับใช้กับทีมของตัวเองได้แม้จะไม่ได้อยู่ในทีมเดียวกัน
.
สรุป:
Team Coaching มุ่งเน้นที่ ทีม พัฒนา team dynamics และประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน
Group Coaching มุ่งเน้นที่ บุคคล ในบริบทของกลุ่ม เพื่อพัฒนาทักษะส่วนตัว
.
.
Team Coaching หรือ Group Coaching: อะไรคือทางเลือกที่ใช่?
Team Coaching เหมาะสำหรับ:
- ทีมที่ต้องการพัฒนาและทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทีมที่มีเป้าหมายร่วมกันและต้องการเสริมสร้างความร่วมมือ
- องค์กรที่ต้องการให้ทีมสามารถแก้ปัญหาและเติบโตไปด้วยกัน
.
Group Coaching เหมาะสำหรับ:
- บุคคลที่ต้องการพัฒนาตัวเองในกลุ่มที่มีเป้าหมายคล้ายกัน
- กลุ่มที่ไม่ได้ทำงานร่วมกันแต่ต้องการเสริมสร้างทักษะหรือการเรียนรู้
- องค์กรที่ต้องการให้พนักงานได้รับการสนับสนุนจากกลุ่ม
.
สรุป
หากองค์กรต้องการสร้างทีมที่แข็งแกร่งและทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ Team Coaching เป็นทางเลือกที่เหมาะสมที่สุด เพราะช่วยให้ทีมเข้าใจตัวเอง พัฒนาการทำงานร่วมกัน และสร้างความสำเร็จที่ยั่งยืน
ในขณะที่ Group Coaching เป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับการพัฒนารายบุคคลในบริบทของกลุ่ม
.
👉 เลือกให้เหมาะกับเป้าหมายขององค์กร แล้วผลลัพธ์ในการพัฒนาองค์กรของคุณจะทรงพลังและยั่งยืน
—————————-
สนใจ Team Coaching & Group Coaching
ติดต่อเรา:
Courage to Coach
Transforming Teams, Empowering Leaders
ติดต่อ Tel: 086-165-6993
Email: couragetocoach@gmail.com
Official Line @couragetocoach
Facebook Page: Courage to Coach
Website: www.couragetocoach.net/
Linkedin: Courage to Coach
youtube: https://www.youtube.com/@couragetocoach3266/featured
.
สั่งซื้อหนังสือ Facilitative Coaching for Team Leader
https://www.couragetocoach.net/product/facilitative-coaching-for-team-leader/
.
#CouragetoCoach #FacilitativeCoaching #TeamCoaching
#Team #TeamLeader #Coaching #Facilitation
#CoachAom #CoachTomSongyos #GroupCoaching #Facilitation
#โค้ชอ้อม #การโค้ชกลุ่ม #การฟา #การโค้ชทีม #โค้ชตอม
.
©Copyright by Courage to Coach. All rights reserved.
