โค้ชมืออาชีพ กับ การโค้ชทีม (Team Coaching)

เพราะอะไรโค้ชมืออาชีพจึงควรเพิ่มการโค้ชทีมเข้าไปในบริการการโค้ช?

จากโค้ชรายบุคคล สู่การโค้ชทีม: โอกาสที่ขยายตัวในโลกของธุรกิจการโค้ช

ในฐานะโค้ชมืออาชีพ (Professional Coach) เราย่อมผ่านการฝึกฝนจนคุ้นเคยกับการโค้ชรายบุคคล (One-on-One Coaching) มาอย่างดี ชวนพิจารณาถึงการโค้ชทีม (Team Coaching) ที่จะสร้างคุณค่าและโอกาสให้กับตัวโค้ชและลูกค้าอย่างมหาศาล เพราะปัจจุบัน องค์กรและทีมงานต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและซับซ้อนมากขึ้น การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพจึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ทำให้ Team Coaching กลายเป็นทักษะที่มีมูลค่าและเป็นที่ต้องการมากขึ้นเรื่อยๆ

.

เพราะอะไรโค้ชจึงควรเพิ่ม Team Coaching เข้าไปในบริการ?

1. เพิ่มขอบเขตและมูลค่าของบริการ

การโค้ชทีม เปิดโอกาสให้ตัวเราให้บริการที่ครอบคลุมมากขึ้น ตั้งแต่การโค้ชผู้นำรายบุคคล ไปจนถึงการพัฒนาทีมงานร่วมกัน องค์กรส่วนใหญ่มองหาวิธีเพิ่มประสิทธิภาพของทีมมากกว่าการพัฒนาเฉพาะบุคคล ดังนั้นการมีทักษะ Team Coaching จะช่วยให้เราสามารถเสนอบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด

2. ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรยุคใหม่

องค์กรในปัจจุบันไม่ได้ต้องการแค่ “ผู้นำที่เก่ง” แต่ต้องการ “ทีมที่แข็งแกร่ง” ที่สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ การโค้ชทีมช่วยสร้างความเข้าใจร่วมกัน (Shared Understanding) และพัฒนา Collective Wisdom ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญขององค์กรที่ต้องการความคล่องตัวและการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง

3. ยกระดับผลลัพธ์ของการโค้ชให้ลึกขึ้น

การโค้ชรายบุคคลอาจช่วยให้ผู้รับการโค้ชพัฒนาตนเอง เพิ่มภาวะผู้นำ ปรับแนวคิด พฤติกรรม เพิ่มทักษะ แต่บางครั้งการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงจำเป็นต้องเกิดขึ้นในระดับทีม

Team Coaching ช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในระบบการทำงานเป็นทีม เพิ่มการประสานความร่วมมือ เพิ่มการสื่อสารที่ทรงพลัง ลดความขัดแย้ง สร้างบรรยากาศเชิงบวก และสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

4. เปิดโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ

องค์กรยินดีลงทุนใน Team Coaching เพราะผลกระทบของมันสามารถส่งผลต่อทั้งบริษัท คุณสามารถเสนอ package ที่รวมการโค้ชรายบุคคลและการโค้ชทีม ทำให้บริการของคุณมีความหลากหลายและมีมูลค่าสูงขึ้น

5. เสริมสร้างทักษะและความสามารถของคุณในฐานะโค้ช

การโค้ชทีมต้องใช้ทักษะที่แตกต่างจากการโค้ชบุคคล เช่น การบริหารพลวัตของทีม (Team Dynamics), การสร้าง Psychological Safety และการโค้ชเชิงระบบ (Systemic Coaching) การเรียนรู้และฝึกฝน Team Coaching จะช่วยให้คุณเป็นโค้ชที่ครบเครื่องและสามารถสร้างผลกระทบในระดับที่กว้างขึ้น

.

เริ่มต้นอย่างไร?

ถ้าคุณต้องการเพิ่ม Team Coaching เข้าไปในบริการของคุณ นี่คือขั้นตอนที่แนะนำ:

1. เรียนรู้หลักการของ Team Coaching – ศึกษา Framework ต่าง ๆ เช่น ICF Team Coaching Competencies
2. ฝึกอบรม Team Coaching – เรียนรู้จากหลักสูตรที่ได้รับการรับรองจาก ICF AATC (Advanced Accreditation in Team Coaching) ซึ่งในประเทศไทยตอนนี้มี Team Coaching Certification Program ของ Team Coaching Thailand Institute สอนโดยผู้สนอที่มีประสบการณ์การโค้ชระดับ MCC, ACTC ถึง 2 คน
3. ฝึกฝนและรับ Supervision – ฝึกการโค้ชทีมจริงและขอรับ Coaching Supervision จากโค้ชที่มีประสบการณ์
4. ปรับบริการของคุณ โดยนำเสนอ Team Coaching ใน package การบริการและสื่อสารให้ลูกค้าเห็นคุณค่า

Team Coaching ไม่ใช่แค่การขยายบริการ แต่เป็นการเปิดโอกาสใหม่ๆ ให้โค้ชมืออาชีพสร้างผลกระทบที่ลึกซึ้งและกว้างขึ้น ทั้งสำหรับตัวผู้บริหาร ทีม องค์กร และตัวเองในฐานะโค้ชมืออาชีพ นี่คือก้าวต่อไปที่สามารถยกระดับอาชีพของคุณและทำให้คุณเป็นโค้ชที่ทรงพลังมากยิ่งขึ้น

.

สนใจ Team Coaching ติดต่อ 0861656993

FB: Team Coaching Thailand

https://www.facebook.com/…/pfbid02VqGt4VpMAGMMnzz3uDVkV…

.

#TeamCoachingThailandInstitute

#TCTI #AATC #ICF #ACTC

#AdvancedCertificationinTeamCoaching

#TeamCoachingCertificationProgram #TeamCoach

#team #TeamCoaching

#CouragetoCoach #CoachAom #ทีมโค้ชชิ่ง  #การโค้ชทีม #สถาบันการโค้ชทีม

กลับไปหน้าที่แล้ว