การโค้ชทีม Team Coaching by Courage to Coach

โลกธุรกิจเผชิญการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีก้าวกระโดดเข้าสู่ยุคดิจิตอล ทำให้องค์กรธุรกิจทั้งภาคเอกชนและภาครัฐในประเทศไทยและทั่วโลกอยู่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ซับซ้อน ผันผวน ไม่แน่นอน เมื่อผู้นำมอบวิสัยทัศน์ วางแผนกลยุทธ์ กำหนดทรัพยากร นำสู่การบริหารงานที่ดี แต่การเดินทางสู่เป้าหมายยังต้องการมากกว่านั้น เพราะการที่ผู้นำทีมคนหนึ่งจะรอบรู้และตัดสินใจได้ดีทุกเรื่องเป็นไปได้ยากแล้วในยุคนี้ ผู้นำทีมจึงต้องอาศัยความรอบรู้ ทักษะ ความชำนาญ และประสบการณ์ตรงจากหน้างานของสมาชิกในทีมมาร่วมกันคิด ร่วมกันบริหาร ร่วมกันตัดสินใจให้ดีที่สุดในแต่ละสถานการณ์ แล้วร่วมกันทำ นำพาธุรกิจมุ่งไปข้างหน้า ด้วยความแตกต่าง สู่ความสำเร็จของทีมและองค์กร และการโค้ชทีมจึงกลายเป็นเครื่องมือเชิงรุกที่สำคัญอย่างหนึ่งขององค์กร

.

นิยามของคำว่า “การโค้ชทีม Team Coaching”

International Coaching Federation (ICF) ให้นิยามไว้ว่า “Team coaching is partnering in a co-creative and reflective process with a team and its dynamics and relationships in a way that inspires them to maximize their abilities and potential in order to reach their common purpose and shared goals.”

การโค้ชทีม คือ การทำงานร่วมกันของโค้ชและผู้รับการโค้ชซึ่งหมายถึงกลุ่มคนผู้ทำงานร่วมกันเป็นทีม (มากกว่าหนึ่งคนขั้นไป)  ด้วยกระบวนการโค้ชที่สร้างสรรค์ ทำให้เกิดการผนึกกำลังและหลอมรวมศักยภาพของสมาชิกทุกคนในทีมให้เป็นหนึ่งเดียวกันเพื่อผลักดันให้เกิดความสำเร็จตามเป้าหมายของทีม

.

การโค้ชทีมได้รับพัฒนาต่อยอด ขยายจากการโค้ชบุคคล หรือ One-on-One Coaching การโค้ชทีม เน้นเรื่อง “ทีม” นั่นคือ มองสมาชิกทุกคนในทีมเป็นหน่วยเดียว (Single Entity) มีวิสัยทัศน์ มีเป้าหมายร่วมกัน มีวัตถุประสงค์เหมือนกัน สมาชิกแต่ละคนต่างใช้ศักยภาพของตนทำงานในบริบทที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่

.

เป้าหมายของการโค้ชทีม

การทำให้ศักยภาพของทีม สูงกว่าศักยภาพของแต่ละบุคคลรวมกัน ดังนั้นการมองเห็นเป้าหมายของทีมร่วมกัน (shared goals) ความเป็นตัวตนของสมาชิกทีม ทั้งพฤติกรรม ความรู้สึก ความคิดเห็น ความเชื่อ ข้อมูลทุกอย่างจากสมาชิกทุกคนในทีมมีความสำคัญก่อให้เกิดพลวัตในกระบวนการโค้ชทีม ปัญญาร่วมของทีม (Collective Insights/Wisdom) เกิดจากสมาชิกของทีมที่ทำงานร่วมกัน พูดคุย สื่อสาร รับฟัง ใช้ข้อมูล แชร์ความคิด ใส่ใจความรู้สึกของสมาชิกคนอื่น ก่อให้เกิดความคิดใหม่นำไปสู่การลงมือทำ มุ่งสู่เป้าหมายของทีม

.

ลักษณะเด่น 6 ประการของการโค้ชทีม 

1. Shared Vision & Mission สมาชิกทีมเข้าใจเจตนารมย์ของการทำงานเป็นทีม รู้ว่า Why we do what we do!
2. Shared Goal(s) เป้าหมายร่วมของทีมภายในระยะเวลาที่ชัดเจน
3. Shared Behaviors & Norms สร้างข้อตกลง พฤติกรรมหลัก กระบวนการทำงาน วัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม ผสานความต่าง จุดแข็ง ศักยภาพ ทรัพยากรของสมาชิกทีมอย่างเต็มที่ (Diversity to Collaborative)
4. Shared Team Practices ลงมือทำเต็มที่ กล้าคิด สร้างสรรค์ ใส่ใจในคุณค่า (Values) ของสมาชิกแต่ละคน ทีม และองค์กร ใช้ปัญญาร่วมของทีม เอาชนะความท้าทาย พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ (Collective Wisdom) เรียนรู้จากการคิดและลงมือทำร่วมกัน (Team Learning)
5. Clear Roles บทบาทของของสมาชิกแต่ละคน
6. Shared Commitment มุ่งบรรลุเป้าหมายเพื่อความสำเร็จของทีมและองค์กรอย่างยั่งยืน (Sustainability)

.

การโค้ชทีมเหมาะสำหรับทุกองค์กร เช่น

• การโค้ชทีมผู้บริหารระดับสูง
• การสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง เป็น One Team One Goal เช่น ทีมขาย ทีมการตลาด ทีมบริการ ทีมทำงานโครงการพิเศษ
• กลุ่มผู้บริหารที่ทำงานร่วมกัน อาจทำงานในหน่วยงานเดียวกัน หรือมี KPI ร่วมกัน โดยมุ่งเน้นการสร้างเป้าหมายร่วม (Shared purpose)
• ทีมทำงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร หรือ Core Values
• การประสานงานข้ามหน่วยงาน (Cross-functions)
• การแก้ไขความขัดแย้งในทีม (Team Conflict)

.

สนใจโปรแกรมการโค้ชทีม ดูรายละเอียด…

การโค้ชทีม (Team Coaching Program) by Courage to Coach – Courage to Coach

.

==============

Courage to Coach

หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญ Team Coaching

Partner with Team Leader to Lead, Develop & Transform Team!

ติดต่อ:

Tel: 086-165-6993

Email: couragetocoach@gmail.com

Official Line @couragetocoach

WB: www.couragetocoach.net

FB: Tasanee Jarusombuti

LinkedIn: Tasanee Jarusombuti

FB: Courage to Coach

FB: CoachAomTasanee

YT: https://www.youtube.com/@couragetocoach3266/featured

==============

.

สั่งซื้อหนังสือ Facilitative Coaching for Team Leader

https://www.couragetocoach.net/product/facilitative-coaching-for-team-leader/

.

คอร์ส online #SkillLane

คอร์สออนไลน์ Facilitative Coaching for Team Leader พัฒนาตน ขยายศักยภาพคน เพิ่มศักยภาพทีม ส่งมอบประสิทธิผลในงาน | SkillLane

.

แบ่งปันองค์ความรู้ ผ่าน Facebook Live 2022-2023

https://www.facebook.com/photo/?fbid=827217172745417&set=a.438619734938498

.

#CouragetoCoach #FacilitativeCoaching #TeamCoaching

#TeamCoachingThailand #Team #TeamLeader #Coaching 

#Facilitation #GroupCoaching #TeamDevelopment

#ExecutiveCoaching #LeadershipDevelopment #CoachAom

#CoachTomSongyos #CoachingThailand #TeamFacilitation 

#โค้ชอ้อม #การโค้ช #การฟา #การโค้ชทีม

กลับไปหน้าที่แล้ว